山东省住建厅发布的《关于公布房屋建筑工程“提质筑安我先行”典型案例（第六批）的通知》，由东营市建设工程施工安全管理站与东营经济技术开发区建设管理部申报的《以赛促学 精准赋能 构建建筑施工安全教育培训新格局》案例入选，展现了开发区在建筑施工安全领域的探索成果。

　　走进开发区的华宸数字港项目建筑施工现场，塔吊挥舞着巨臂，工人们头戴安全帽，有条不紊地作业。不远处，正进行着一场建筑施工安全技能竞赛，参赛工人在模拟事故场景中迅速反应、熟练操作，展现出扎实的技能功底。“这次活动让我深刻记住了重大事故隐患判定等核心知识，也提高了我的安全意识。”华宸数字港项目建筑工人说。

　　这正是开发区“以赛促学、以学促干、以干促安”新路径的生动实践，将体系化竞赛与常态化教育深度融合，不断提升全行业安全意识和技能水平。近年来，开发区积极构建“主题+”体系、“竞赛+”平台、“部门+”模式、“保险+”保障，让工人们在实践中学习，让安全意识深入人心。

　　——构建“主题+”体系。依托“开工第一课”“安全生产月”等节点，开展宣传咨询、应急演练等活动，聚焦重大事故隐患判定等核心知识，以沉浸式形式替代说教，实现精准赋能。

　　——打造“竞赛+”平台。联合行业协会举办建筑施工安全技能竞赛，以赛代训，并选拔人才参加省级竞赛；同时组织监管人员持证考核，推动监管能力标准化。

　　——创新“部门+”模式。联合人社部门设置工伤预防专项资金，针对架子工等高危工种举办实操竞赛，将培训“课堂”搬至“赛场”，提升培训实效。

　　——健全“保险+”保障体系。积极履行监管职责，督促建设单位与施工单位全面落实安责险投保工作，实现辖区内在建项目安全责任保险全覆盖；依托保险机制搭建培训平台，组织开展一系列针对性强、实用性高的安全培训活动，累计覆盖人员达2200余人，2025年累计联合保险公司对在建项目开展安全隐患排查31次，从源头上降低潜在安全风险。

　　开发区建设管理部将以此次案例推广为新的起点，推动安全生产监管工作创新，铸就更加扎实的工作成效。